LEHET TATABÁNYA LASKOSSÁGÁT TÉLEN A FŰTÉSSEL RIOGATNI? Tatabányai Erőmű vs. Boda Bánk
Ezek után lássuk a két fél álláspontját.
A minap videós tudósításban állt bele a Mi Hazánk bele a Tatabányai Erőmű munkavállalókkal szembeni gyakorlatával. Tudomásunk szerint az Erőmű egy jelentős Mi Hazánk csoportosulásnak ad helyett, így érthető a párt igyekezete.
A videóban elhangzik, hogy az elmúlt 1-2 évben szakmaiatlan módon bocsátanak el régi munkavállalókat. Ez szerintük odavezetett, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők, akik értik, hogyan kell üzemeltetni az Erőművet, szerintük kérdéseket vet fel. Szerintük ez már a 23.000 tatabányai lakás fűtését veszélyezteti.
A videóban nyilatkozik az a 40 évet az erőműben dolgozó, akit a cég elbocsátott és emiatt bírósághoz fordult. A tárgyalást zárttá nyilvánították, tehát nem lehetett felvételeket készíteni. A munkavállaló nyilatkozott utána a kamera előtt.
Ami elmondható, hogy peren kívüli megegyezés született. Az október elején azonnali hatállyal elbocsátott munkavállalót szerette volna, ha helyreállítják a munkaviszonyát. Még abba is belement volna, hogy visszaminősítik és csökkentik a fizetését.
Ezt a munkáltató elutasította, így egy más jellegű megoldás született.
Az október 15-i azonnali hatályú felmondást visszavonja a cég, egyúttal ugyanaz nap közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetést írnak alá a felek. A dolgozó kap 6 hónap felmondási időt és további 12 havi távolléti díjnak megfelelő végkielégítést. (Ez áll a jelenlegi kollektív szerződésben)
Nagyon szeretett volna visszamenni dolgozni, mert még 5 év van a nyugdíjig és innen akart kilépni a munka világából.
Az Erőműben uralkodó helyzetről az elbocsátott dolgozó azt mondta, úgy tűnik neki, mintha az elmúlt 5-6 év vezető cseréi azt üzennék, kóklerek dolgoznának az erőműben.
Azt elismerte, hogy ettől függetlenül nem volt fűtéskorlátozás, de szerinte egy ilyen cégnél nem jellemző ilyen mértékű fluktuáció ennyi idő alatt.
Lássuk az esettel kapcsolatosan mit nyilatkozott a Tatabányai Erőmű!
A Mi Hazánk pártlapja - a Magyar Jelen - 2025. január 23-i cikkében számos alaptalan állítás jelent meg a Tatabánya Erőmű Kft. működéséről.
A fenti írásra hivatkozással a Tatabánya Erőmű Kft. az alábbi közleményt adja ki:
„A Tatabánya Erőmű Kft. Tatabánya Megyei Jogú Városban 23 000 lakás és számos közintézmény távhőellátásáról gondoskodó, nagy múltú és nyereségesen működő gazdasági társaság. A Tatabánya Erőmű, mint energetikai egység a magyar energetikai rendszer szerves része, így számos országos hatóság felügyelete alatt áll, amelyeknek direkt beavatkozási jogköre van a működésbe, ha olyan tevékenységet észlel, amely veszélyezteti a lakossági ellátást vagy a biztonságos működést.
Többek között a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal rendszeres ellenőrzése melletti működése során ilyen beavatkozás nem történt, az Erőmű a jogszabályoknak és a vonatkozó szabványoknak megfelelően működik mind műszaki, mind pedig gazdasági szempontból.
A Tatabánya Erőmű Kft. biztonságos, folyamatos és fenntartható működése kiemelt közérdek.
Méltatlan az a fajta magatartás, amit a Mi Hazánk pártlapja és helyi szervezete tanúsít egyoldalú, a munkáltatói oldalt kihagyó, az okokat fel nem táró és bizonytalanságot sugalló riportjával.
A Tatabánya Erőmű Kft. nem küzd létszámgondokkal, amelyek akár a legkisebb mértékben is veszélyeztetnék a folyamatos, biztonságos és eredményes működést. A személyi állomány képzettsége és végzettsége teljeskörűen megfelel a vonatkozó előírásoknak.
Munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére akkor kerül sor, ha a munkavállaló olyan súlyos módon és mértékben szegi meg munkaviszonyhoz kapcsolódó kötelezettségét, ami a biztonságos működést veszélyezteti. A veszélyes üzemre figyelemmel a biztonság mindenek feletti olyan elsődleges szempont, amelynek megsértése csak a legsúlyosabb munkáltatói intézkedéssel szankcionálható.
Amennyiben a kötelezettségeket súlyosan megszegő munkavállalók munkaviszonya nem kerülne megszüntetésre, úgy az a Tatabánya Erőmű Kft. működését és ezzel együtt Tatabánya távhőellátása biztonságát veszélyeztetnék hivatkozással arra is, hogy a hő- és villamosenergia termelő erőmű veszélyes üzem.
A jogviták eldöntése Magyarországon a bíróságok hatáskörébe tartozik, politikai nyomásgyakorlás hatására a tények nem fognak megváltozni, a munkaviszonyhoz kapcsolódó munkavállalói kötelezettségek súlyos megszegése azonnali hatályú felmondást von maga után.
Vitás ügyekben mindig a megegyezésre törekszik a Társaság, mérlegelve a körülményeket, de elsődleges szempont minden esetben a további veszélyhelyzetek elkerülése és a vonatkozó jogszabályok betartása.
Az alapellátási kötelezettséghez fűződő kérdéseket politikai érdekre használni felelőtlen és a Társaság stabil működését veszélyeztetheti. Az energiaellátás biztonságának, ezen belül kiemelten a város távhő ellátásának szakmaiatlan, tényeket figyelmen kívül hagyó és egyoldalú, nagy nyilvánosság felé történő közlése a fogyasztókban felesleges riadalmat kelthet.”
Láttál, hallottál olyat, amit szerinted érdemes a tatabányaiakkal megosztani? Bármit találtál, ha nálunk a helye, küldd el a generacioktatabanyaert@gmail.com címre. Ha van kedved, kövesd a Generációk Tatabányáért oldalunkat Facebookon. Amennyiben szeretnél a helyi közügyekben aktív lenni, csatlakozz a Generációk Tatabányáért Csoporthoz!
Megjegyzések
Megjegyzés küldése